최근 5년 공인노무사 시험 합격률로 본 난이도 분석 (2020~2024년)

공인노무사 자격시험은 노동법, 사회보험법, 인사노무관리 등 노동관계 전반의 전문지식을 평가하는 국가전문자격시험으로, 매년 높은 경쟁률과 낮은 합격률로 잘 알려져 있습니다.

2020년부터 2024년까지의 5개년 통계를 보면, 시험의 난이도가 점차 상승하고 있음을 확인할 수 있습니다. 이번 글에서는 실제 응시자·합격률 데이터를 근거로 공인노무사 시험의 난이도 추세를 분석하고, 앞으로의 대비 전략을 함께 제시합니다.

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1. 공인노무사 최근 5년 시험 통계 요약

📉 1차 합격률은 2020년 55.4%에서 2024년 22.4%로 급락,
특히 2023년 이후 가장 어려운 시험으로 평가됩니다.

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공인노무사 1차 시험은 노동법·사회보험법·민법 등 기초 법률 이해도를 측정하지만, 최근 몇 년간 난이도가 크게 높아졌습니다.

2024년의 1차 시험은 특히 사회보험법과 노동법(Ⅱ) 과목에서 난도가 상승했으며, 기출유형 반복이 줄고 사례형·응용형 문제 비중이 크게 증가했습니다.

✅ 분석 요약:

단순 암기형 → 조문 응용형으로 전환

법령 개정·시행령 세부 조항 중심 출제

영어 대체 성적 반영으로 실질 경쟁률 상승

따라서 비전공자라면 1차 합격까지 최소 6개월~1년의 집중 학습이 필요합니다.

2차 시험은 노동법·인사노무관리·행정쟁송법 등 논술형 주관식 시험으로, 매년 응시자의 90% 이상이 도전하지만 합격률은 8~10%대에 머무르고 있습니다.

특징적으로, 2022년 이후 2차 응시자는 꾸준히 5천 명 내외이지만, 합격자는 300~500명 수준으로 매년 1자리수 합격률이 유지됩니다.

💬 원인 분석:

노동법 논술 문항이 사례형 중심으로 복합화

행정쟁송법에서 절차 중심 논리 서술 요구 증가

인사노무관리론의 최신 경영이론·노동이슈 반영

즉, 단순 암기보다는 조문을 근거로 한 논리적 글쓰기가 관건입니다.

3차 면접은 응시자 대부분이 통과하지만, 전문가로서의 자질·윤리의식·현장 대응력 등을 평가하기 때문에 결코 가볍게 볼 수 없습니다.

✅ 결론:
“형식적으로는 통과형 면접이지만, 노무사의 태도와 사고력이 드러나는 관문”입니다.

🔍 종합 분석:
공인노무사 시험은 “1차의 벽이 가장 높고, 2차는 실력으로만 통과 가능한 시험”으로 변화했습니다.
특히 2024년부터는 ‘노동법 이해력 + 논리적 서술력’ 중심 평가로 구조가 바뀌면서
단순 암기식 공부로는 절대 합격하기 어렵습니다.

1️⃣ 1차는 법조문·판례·개정 내용 중심으로 단권화

2️⃣ 2차는 논리 구성력 강화

3️⃣ 비전공자는 최소 1년 반 이상 준비 권장

2020~2024년의 공인노무사 시험 통계를 보면, 1차 합격률은 55% → 22%로 급락, 2차는 여전히 10% 미만의 초고난도 시험임을 알 수 있습니다.

따라서 단기간에 합격을 노리기보다는 “1차 개념 완성 → 2차 논술력 강화”의 2년 체계 로드맵으로 접근해야 합니다.

꾸준함과 체계적 반복이 공인노무사 합격의 유일한 전략입니다.